时间过得真快，一转眼这一年已经过去一半了，想必大家都有很多的感慨和收获吧，是时候来对这半年的工作进行总结了，以下是关于“2023年上半年工作总结（精选8篇）”欢迎大家阅读！
上半年工作总结1
2023年上半年，区审管办紧紧围绕区委、区政府中心工作，以，深入贯彻落实李克强总理考察鄞州区行政服务中心重要讲话精神，扎实开展党史学习教育，深化行政审批制度改革，推进公共资源市场化配置，以“‘重要窗口’建设领头雁、政务服务排头兵”的使命担当，以时不我待、只争朝夕的奋斗姿态，全力争创社会主义现代化先行区，奋力书写鄞州政务服务篇章。1-5月，区行政服务中心共办理完成各类事项181.6万件，收到锦旗11面，感谢信23封。区级公共资源交易平台共完成项目交易379宗，成交价57.47亿元，节约资金5.1亿元。公共事务受理中心共受理企业、群众来电、邮14.63万件。获得2023年度“最多跑一次”改革工作浙江省政府督查激励、2019-2023年度宁波市全面深化改革（最多跑一次改革）突出贡献集体、2023年度市对区政务服务考核第一档等荣誉。
一、围绕“树品牌、创特色”，党史学习教育在学思悟践中走深走实。一是“规定+特色”丰富学习教育内涵。“清单式”深学。组织全体党员干部利用周二夜学认真学习4本必读书目等开展专题学习7次。“课堂式”教学。围绕“党史学习教育”“重要窗口建设”“数字赋能未来”等重点内容共举办“窗言窗语”学习课堂3场。“擂台式”比学。组织开展党史知识竞赛，通过支部初赛、中心复赛并参加区里决赛，分别在区委宣传部和团区委组织的全区党史知识竞赛中获得三等奖和二等奖。二是“全覆盖+深融合”开展学习教育宣讲。组建了“党政领导带头讲、学者专家深度讲、支部书记联动讲、党员干部学着讲”的“红色宣讲团”，宣讲内容与“放管服”改革、数字化改革等中心工作相结合。截止目前，共开展各类宣讲活动10余场。三是“理论+实践”注重学习教育实效。开展“一支部一品牌”创建活动，截至目前，已形成“青税管家”“人社直通车”“跑小二联盟”“不动产E家”“F26会商桌”等12个示范窗口实践品牌。开展窗口服务宣传日活动，目前已开展防范电信网络诈骗、生态环境保护、进基层企业送政策等三期宣传日活动。通过进一步深化完善周二夜市、局长坐班、翻译掌柜、啄木鸟行动等方式深入开展“四为”专题实践活动。
二、围绕“抓改革、添动力”，审批制度改革在破难攻坚中稳步前行。一是坚持数字引领，推动“一网通办”应用。鄞州区作为今年全省示范大厅试点区县之一，全面启动政务服务一网通办改革示范标杆大厅建设工作。依托“一网通办”平台，优化推进事项提升，实现数据共享更充分，材料更简、流程更优。实现公安、卫生、民政、水利等部分事项跨省、跨市等异地通办，实现21个镇街和试点村社三级全覆盖以及食品经营许可证新办等29个事项在受理环节采用告知承诺完成办理。截止5月底，该平台已上线35个部门1399个事项，共受理各类事项6.16万件。二是坚持迭代升级，推动“智慧大厅”建设。完善区、镇街、村社三级办事大厅可视化数据总览图，健全事项推进、人流车流、满意度、取号排队、网办情况等一体化模块为办事窗口增减、办事流程优化、服务区人员限流等大厅管理提供预警、决策的大数据依据。升级立、卧式触摸屏功能，集合3D室内地图、办事窗口检索、办事指南查询打印等功能，企业、群众可自助在触摸屏上查询位置指引、办事指南等信息。同时，各窗口部门结合数字化改革目标要求推进智慧窗口建设，如不动产登记窗口取消不动产套数纸质证明打印、住房公积金窗口实现公积金提取甬舟地区异地实时办理、卫健局窗口实现医疗机构证照电子化、民政局和资规分局窗口建立地名证明联动机制等一系列创新举措践行“让数据多走路、让群众少跑腿”服务理念。三是坚持整体智治，推进“一件事”多点落地。一网通办平台试点先行“出生一件事”“退休一件事”“救助一件事”等，实现“零跑次”“无感直享”。社保、医保关联事项实现在一窗通办。同时，系统梳理24项公民“一件事”和17项企业“一件事”改革清单，出生、幼儿园入园、公租房申请、二手房办理不动产证及水电气联动过户等63个“一件事”已实施运行。四是坚持提速增效，实现“保姆式”项目代办。重大项目跟踪办。对市区第一批20个重大项目进行全方位跟踪服务，开展定期走访，及时掌握项目审批进度，目前已有15个项目进入施工阶段。难办事项联合办。通过联合会商会审、联合实地踏勘、沟通协调等方式处理需多部门协调的难办事项，今年共协调解决各类项目绿化率调整、施工许可证办理、竣工验收等19个问题。跨层级项目协作办。建立“市级代办经理人-党员先锋代办员-青春助跑员”三级代办服务，对跨层级、跨区域项目进行协作办理，疏通审批卡点。五是坚持服务延伸，实现“家门口”办理。政务服务“不打烊”。全面打造24小时自助服务区，目前12个镇街已全部实现24小时自助办理并延伸至社区，将“不间断”的政务服务配送至居民家门口。民生事项“就近办”。梳理分析镇街民生事项办件情况，主动对接相关部门，对事项逐一进行认定，确保事项下放统一规范，并对可办率较低的镇街进行督查指导，努力实现“90%民生事项镇（街道）可办”任务目标。村社事项标准化。委托第三方对全区339个村（社区）党群服务中心软硬件情况进行全面测评，并对测评结果进行通报，对得分在平均分以下的中心进行“回头看”，按照标准化要求进行整改，努力提升村社服务水平。
三、围绕“建机制、强监管”，公共资源交易在守正创新中规范有序。一是建立“一体化”监管机制。积极推进《宁波市公共资源交易管理条例》落地落实。建立完善了交易投诉、举报处理，招标代理机构从业人员动态管理等一体化监管机制。明确集中监管和共同监管的职责分工、权力边界和工作流程。二是创新“数字化”交易方式。建设开发“不见面开标”系统，通过网络多点并发、同步解密投标文件，实现了“投标不跑路、交易不见面”，1-5月，共有59宗项目实现“不见面开标”。同时，今年新增公路、水利项目实现交易全流程电子化，通过数字化改革进一步遏制了公共资源交易过程中围标、串标等违法行为。三是推进全区“一张网”建设。持续推进交易电子化建设向镇街道级平台延伸，实现各镇街公共资源交易“一网通办”。截止5月，12个镇街已完成电子化招投标“一张网”建设，完成全流程电子化招投标项目48宗。四是建立“六统一”运行机制。依托“一张网”建设，全区各镇街交易平台基本建立起了统一设施和服务标准、统一信息发布、统一制度规则、统一专家资源、统一监管措施的“六统一”运行机制，逐渐形成了“一张网、一个系统、一套办事流程、一套制度规则、一体化信息公开和共享”的全区交易服务体系。
四、围绕“强服务、优环境”，政务服务管理在提速换挡中优化提升。一是建好一个平台，数字赋能智能化考评。依托鄞州区审批服务平台和浙政钉办公软件，完善政务服务2.0智慧化大厅建设考核办法，按照工作纪律、业务办理、现场管理、群众评议、请假管理和奖惩附加分六个方面进行量化考核，考核系统自动统计工作人员请假到岗情况并给予当月积分，减少人为因素，确保窗口管理公平公正。二是定好一套流程，窗口协同常态化督查。由专人负责窗口巡查与视频抽查，对窗口工作人员着装、窗口物品摆放等进行“日巡查”。对中心OSM现场管理情况联合窗口“巡检员”进行“周检查”。对全体工作人员当月督查结果进行“月通报”。进一步健全360°督查体系，构建全天候、无死角的考核流程。三是立好一组机制，群众监督多元化评议。进一步完善“好差评”机制，丰富监督评价形式。全流程评价。群众业务办理的各环节可现场即时评价，评价结果将同步推送至浙江省政务服务2.0好差评系统。全样本回访。每一个办件通过智能短信邀评，精准反馈、及时整改、定期分析，不断提升窗口服务体验。同时每月1次委托第三方开展满意度调查，1-5月，群众评议分9.76分。全渠道监督。每月主动将部门评议结果公布在《阳光政务》上，自觉接受群众监督。同时在中心设立意见薄、评议箱，开通监督热线电话和网上投诉平台，1-5月份共收到投诉35件，难办事项2件，做到件件有回复，件件有落实。四是完善一套体系，目标激励柔性化管理。组织开展新进工作人员服务礼仪培训、心理健康培训、导服员业务素质培训等着力提升服务形象。窗口开放日活动邀请妇联代表、融媒体小记者、街道人大代表等社会各界代表到中心“找茬”，今年共收到相关意见29条，已全部抓好整改，及时反馈。
五、围绕“践初心、解难题”，公共事务受理在品牌化打造中迭代升级。一是深耕“最多问一次”服务品牌。常态化组织全体接线员开展相关部门业务学习培训，为咨询对象提供精准答复。将全区惠企咨询专线纳入到81812345，积极做好政策解答工作，实现惠企政策咨询“一线进、一口清”。二是深固“网络问政”服务品牌。建立《加强网络民生诉求事项办理工作实施方案》，网络民生诉求事项依托受理中心平台进行转送交办，承办单位按照首问责任制要求在规定时限内在系统上进行办结，形成流程闭环。受理中心建立了网络问政工作群，对每日的疑难、重点网络件进行互动沟通、督查指导、实时跟进，每月将各承办部门案情受理情况进行分析，形成简报，供区领导参谋。每季度对各部门、镇街承办情况进行通报，通过鄞州日报、鄞响客户端向全社会公布。三是深化“81890志愿”服务品牌。制定年度81890志愿服务工作计划，确保常态化开展志愿服务活动，1-5月共开展“冬日送温暖”、“学雷锋”等志愿活动5次。同时，依托家政服务企业资源，积极吸纳行新志愿者进入81890服务团队，充实团队力量，扩大志愿服务范围。
下半年工作要点
一、强学习促教育。深入开展党史学习教育，通过中心组学习、专题培训、主题党日、理论研讨等形式，分层分类推动全体党员深入学关于党史的系列重要讲话、重要论述和重要著作，全面学习百年党史资料。通过举办“老书记、老党员”座谈会、支部特色品牌展演，开展党员教育“六个一”、党员服务群众“七个一”、重走红色之旅—走进工人运动纪念馆等活动，进一步在听讲中促进学史，在实践中感悟党性。
二、强改革促发展。立足“整体智治、协同高效”原则，深化“最多报一次”、政务服务2.0改革、“一网通办”应用，拓展企业公民“一件事”、跨区域异地协同办理，全面取消各类纸质证明，不断优化投资项目前期报建审批、竣工联合验收、企业开办、不动产交易等重点领域改革，推动网上办事由“可办”向“好办易办”转变；推进“智慧交易”改革，深化“不见面”交易，完善鄞州公共资源交易大数据智能分析平台，建立健全公共资源交易的常态化监管以及协同配合、信息共享的共同监管机制，形成“事前、事中、事后”的一体闭环监管（服务）体系，完善信用体系建设，加大企业群众获得感和满意度。
三、强调研促治理。常态化深入窗口一线、基层一线，切实倾听一线心声，把脉一线需求，积极探索宁波市首个5G行政服务大厅建设，延续“周二夜市”“局长服务月”“啄木鸟找茬”“窗口开放日”活动成效，持续扩大“智慧政监”；加快推动镇（街道）公共事务服务中心、村（社区）便民服务中心从标准化建设向高质量发展。创新智能化窗口服务模式,完善全方位咨询导办服务,实行难办事项代理服务，构建基层“一网通办”服务系统，实现90%以上民生事项在乡镇（街道）可办。
四、强作风促服务。不断深化首问负责即问即办制、容缺受理制、难办事项帮代办制等便民制度，实行一门式受理、一站式服务，让企业群众办事“最多跑一次”。成立审管办保障专项工作组助力打好城中村改造、未来小城市集成开发、工业土地综合整治、生态系统治理、精品线路打造“五大战役”。进一步提升线下大厅窗口工作人员着装、服务规范等要求。严格采用指纹、人脸考勤，浙政钉请假等方式，深化“好差评”系统应用，强化窗口纪律。组织开展新进工作人员服务礼仪培训、情绪管理培训、导服员业务素质培训、翻译团业务提升培训等，做到服务精准、纪律严明、用语文明，为广大办事群众提供便捷、准确的服务，让群众高兴而来，满意而归，持续提升窗口服务水平，打造百分百好评之窗。
上半年工作总结2
在这半年来由连队正确领导下和关怀、帮助下，自己能够加强学习，坚定自己的理想信念，不断提高自己的业务水平，回想这半年在工作中能够奋发进取，我将从以下几个方面对全年工作进行总结。
一、政治思想：积极参加政治理论学习，思想比较稳定，能够认真学习政治教育不断的提高自己的思想觉悟，让思想引导自己不断的进步，让新知识不断的充实自己。这一年来，我能很好的配合班、排里的各项工作，坚决地履行好自己的神圣职责，为连队建设尽心尽力。
二、军事训练：部队是一个练就钢铁的大熔炉，我能严格的要求自己，认真的学习掌握各种军事技能，熟练操作各种武器装备，在这一年来的军事训练中，我能按照连队的标准来要求自己、磨练自己，苦练杀敌本领。
三、作风纪律：作风纪律是一支部队战斗力强弱的直接体现。注意个人养成从点点滴滴做起，集合站队迅速，歌声口号响亮对自己的小节和不良习惯都有很好的纠正。
四、完成任务：在完成任务上，能够发扬特别能吃苦，特别能耐劳的精神。
五、安全：安全工作也是我们的重要工作，时刻要牢固安全这根弦。
存在问题：
1、政治理论学习的不够深，只能学习一些常见知识和表面知识。各种笔记记的不是很全。
2、军事训练不能始终保持良好的作用，专业学习不够深，队列素质不强，体能训练还有待提高。
3、作风纪律有所放松，不能一如既往的保持。在细小方面重视还程度不够。
4、完成任务方面有时候标准不是很高。
以上的我一年来的工作述职，取得的成绩只能代表过去，在明年的工作中，我将吸取经验教训，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。
上半年工作总结3
一学期来，本人热爱本职工作，认真学习新的教育理论，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，为了下一学年的教育工作做的更好，下面是本人的本学期的教学经验及教训。
一、政治思想方面：
认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。
二、教育教学方面：
要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：
1、课前准备：备好课。
2、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。
3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。
4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
5、课堂上的情况。
组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。
6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。
7、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。
8、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。
三、工作考勤方面：
我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。
在本学年的工作中，我取得了一定的成绩：辅导的数学小课题研究报告获市一等奖。进无足赤，人无完人，在教学工作中难免有缺陷，例如，课堂语言平缓，平时考试较少，语言不够生动。考试成绩不稳定等。
现社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。
上半年工作总结4
一、上半年工作总结
（一）强基固本，组织建设提质增效
夯实组织基础。制定基层组织提质年任务清单，细化分解30余个子项目，量化过程指标，明确责任包干，倒排时间计划。强化街道政治理论学习，出台《关于进一步规范落实政治理论学习制度的通知》，强化政治学习，以政治学习提升思想，以思想进步促进工作开展。组织街道社区干部学习《滨江区社区组织运行十一条新规（试行）》，严格按规定规范社区组织运行，进一步严肃社区党委会议、党内生活等。扎实开展党史学习教育。结合浦沿实际，以党史宣讲、观看红色电影、参观红色基地、志愿服务等10项具体活动组织党史学习教育；党工委理论学习中心组每月2次以上组织集中学习，联社领导到22个所联社区上党史学习教育专题党课。通过第一议题专题学、班子成员集体学、机关干部每周学等多种形式认真开展党史学习；将党史学习教育与推进当前工作相结合，班子同志认领实事工作，切实做到“民呼我为”。抓牢队伍建设。调整完成街道考评机制，有效调动机关、社区、直属单位工作积极性。组织干部队伍大会讲评，对在征迁攻坚清零中表现突出、冲在一线、敢于担当的干部逐一进行点评、表扬，有效调动了大家的攻坚积极性。全面梳理街道编外人员清单名册并完成330个编外人员的联审。开展各社区比武打擂、比学赶超。各社区对照年度任务共制定军令状73条，每月通报军令状推进进度，目前已完成军令状70%。抓实问题整改。抓好区委巡察组反馈问题的查办和整改，党工委会议3次专题研究整改工作，对13个方面45个问题进行细化分解，每月会商整改进度情况。做好社区巡察问题的整改，持续推进清廉社区建设，上半年明察暗访15次，检查社区66次。推进“居账街审”制度，推行社区财务审批系统，对三务公开栏公布情况进行监督，杜绝廉政风险，持续净化浦沿政治生态。
（二）凝心聚力，拆迁交地成效显现
交地工作全速推进。完成11宗360.29亩经营性用地、12宗476.31亩产业用地的交地任务。通过联合执法等手段，强势推进项目完整交地工作，完成49个交地项目（含整村拆迁交地项目），累计完成交地1911.137亩，完成比例为57.46%。老街拆迁有力有序。周密部署，有序推进老街国有土地房屋收购前期工作，完成全部216户的入户测绘、资料收集扫描、土地属性比对确认等工作。
（三）多措并举，城市品质优化提升
垃圾分类做优做细。推进沿街商铺、公共机构的垃圾分类工作，累计通报14次，覆盖再升级。浓厚垃圾分类宣传舆论氛围，发放宣传手册6000册，制作宣传海报10余份，开展培训25场，培训人次1000余人次。工作组每日巡查，督办问题362起。依托城管执法介入，今年以来已立案处罚48起。美丽杭州处置有力。推进综合环境整治，以拆迁区块为重点，完成10个地块裸土覆绿，共计1463亩973816平方米。开展东冠新农村重点整治，清理卫生死角300处，清运工程渣土20000方、生活垃圾6000方。上半年共收到美丽杭州抄告5526件，街道结合“每周一扫”整治行动，推进住宅小区环境卫生整治。截至目前，已累计组织集中整治134次，参与人员700余人，清理小区数60余个。共清理居民楼492幢，清理堆积物2200余处，共计392车。街道荣登“美丽杭州”创建4月优胜榜。“五水共治”深入推进。完成江南、彩虹、之江等10个社区的沿街商铺六小行业检查。做好污水零直排长效管理，37个问题整改完成。持续深化小微水体治理，定期对小微水体进行巡视检查，打造好小微水体治理样板。
（四）精准服务，经济形势回稳向好
经济运行稳中有进。预计街道上半年财政总收入约为4.09亿元。2023年1-4月，规上工业、服务业、贸易业累计营业收入21.02亿元，同比增长16.3%；利润总额0.71亿元，同比增长27.3%。着力做好安商稳商。街道三套班子成员带头走访企业，反馈问题66个，实际回复或解决64个，解决率97%。为60家企业组织科技创新创业政策、文创产业政策和直播产业政策培训。正式上线街道企业服务小程序，涵盖产业政策、楼宇租赁、企业招聘等模块，广受好评。延伸服务触角，完成东冠恒鑫大厦企业服务驿站建设并投入使用。推进工业园区提升改造。基本完成工业园区提升改造城市设计方案。启动楼厦科技大楼立面改造提升，完成原恒贸化工厂区提升改造方案设计等工作。积极谋划园区内液化气公司的迁移工作。加快社区三产开发。推进整村拆迁奖励指标地块开发项目，8个社区签订项目开发建设协议。积极推行村级留用地统筹开发，山二社区完成协议签订，冠二、联庄上报统筹开发意向，基本明确选址方案。推进浦联股份制改革相关工作，有序开展资产核算等工作。
（五）行而不辍，平安建设持续发力
有效防控电信网络诈骗。与辖区派出所联合开展进家庭、进企业、进园区面对面宣传活动，通过“打、防、控、宣”多措并举，发案势头得到有效控制，街道挂牌整治后的次月共受理诈骗案件44起，发案率同比下降40.5%，环比下降47%；案损金额539.3万元，环比下降16.4%。通过警网融合，成功劝阻诈骗案件13起，劝阻止损金额200余万元。排查发现道路交通安全隐患101处，其中75处已完成整改。深入推进安全工作。开展道路交通安全电动自行车专项整治91次，查处电动车驾驶人闯红灯2000余人、未佩戴安全头盔600余人、违规载人500余人。开展消防安全综合治理，累计检查过渡房211幢、排查出租房16740间、厂改公寓40家次、沿街商铺1380家、高层建筑465幢。拆除居住出租房违规分隔151套。整治电动自行车违规车辆7501辆次。完成3个社区消防站营房建设。组织开展安全隐患大排查大整治，共检查517家次，发现隐患390条，全部完成整改。
（六）数字赋能，基层治理持续深化
社会治理再细化。挂牌成立街道社会工作站及三个社区特色社会工作室。实体化运作街道社会组织服务中心。开展7个小区“美好家园”创建工作。常态抓好疫情防控，全力推进全民新冠疫苗接种，累计接种63000余人次。治理模式再完善。完善全街140个网格考核细则，提升网格效能。推进街道数字驾驶舱“1+6+N”架构和应用场景。推进2个社区数字驾驶舱招投标，提升社区治理服务能力。东信社区入选全省未来社区创建整合提升类项目，试点共享停车应用场景，得到区主要领导批示。基层活力再增强。开展特色社区品牌的创建工作，例如东信社区以“开放+融合”的社区建设理念完善国际化社区治理工作机制；之江社区“新邻里”行动计划破解了一批小区治理难题；信诚社区“平安智链”项目实现“警格+网格”双网融合。
（七）创新融合，民生福祉不断增进
优化民生保障。着力扶持就业创业，截止5月底共开发就业岗位2023个，实现就业再就业553人，征地拆迁户家庭实现就业再就业185人。完善拆迁户过渡房区块的公共配套设施，提升生活环境品质。加快安置分配，累计分配安置房203套。提升公共服务。完成全区首个计生特殊家庭“暖心家园”和红十字会“博爱家园”建设。依托滨文社区美好生活共同体，建立全区首个示范型婴幼儿成长驿站。积极推进“先锋滨”楼廊改造工程，已完成改造2个。以五星市场标准新开办新生农贸市场。完成街道3个党群服务中心提升改造，浦沿街道党群服务中心综合指数全市排名持续前三。抓好实事项目。开展联庄公寓、新浦苑小区2个小区的电梯加装工作，已完成初步方案设计的公示。建立专班推进浙新小区综合整治工作，绿化苗木迁移进行中。实施3个停车场建设，已建成新生停车场，新增车位69个。着力打造新浦社区、华悦湾社区2个美好生活共同体。推进2个口袋公园建设。
二、下半年工作思路
（一）在“全域清零”中展现新担当
围绕6月底尚未完成的拆房和交地工作，做好“消存量”文章。加快推进老街国有土地房屋收购及老集镇周边征迁工作。完成产业项目落点及市政配套项目落点交地工作。
（二）在城市环境中寻求新提升
推进垃圾分类全域提升，积极创建示范小区，做好星级评定工作。巩固环境整治成果，“美丽杭州”进一步深化。加强文明礼仪、移风易俗的宣传力度，引导形成文明和谐新风尚。以文明城市测评迎检为抓手，创造干净、整洁、有序的城市环境。
（三）在基层治理中开启新气象
建设完善街道、社区两级驾驶舱，实现街道、东信、滨文社区驾驶舱2.0升级迭代，不断强化数字赋能基层治理，。推进东信未来社区建设，丰富应用场景开发，以点上探索带动全街社区治理水平提升。谋划统筹社区网格划分，进一步夯实网格基础。推进综合执法改革，整合队伍资源，提升基层治理水平。充分发挥社会组织作用，整合社会资源，通过政府购买等途径引导社会组织和社区居民参与社区自治。
（四）在改善民生中实现新作为
持续开展“民呼我为”活动，加快推进社会事业发展，优化公共服务供给，加大民生保障力度。做好景秀山苑、冠新佳苑美好共同体内的居家养老建设并投入使用。建成街道首家普惠性托育机构对外服务。加快电梯加装，高质量完成电梯安装任务。有序推进安置工作，做到“应分尽分”。加强安置房、过渡房管理，打造“居住舒适，配套完善，管理有序”的居住环境。坚持“文体惠民”，开展“文艺课堂”进社区、“送戏下乡”等活动。
（五）在队伍建设中形成新合力
以“基层组织提质年”为牵引，打造一支“对标一流、勇于创新，激情干事、勇立潮头”的浦沿铁军。对照省委巡视反馈意见和整改要求及区委巡察整改要求，持续抓好问题整改。持续加大正风肃纪力度，加强廉政风险防控，不断净化浦沿政治生态。按照要求，平稳完成街道级换届工作。加强社工队伍建设，优化培养培训供给，不断提升社工能力素质和专业化水平。
上半年工作总结5
一、读书写作学习方面：
年初兴致勃勃，计划一共定了30多条，这方面是8条，发现大部分还算完成吧。
1、每天半个小时阅读，如果阅读文友的文章也算，那肯定超过半小时，如果是名篇佳作的话，做得还不够好。下半年要加强阅读名篇佳作，因为每次更文，总是无东西可写，可见知识匮乏，必须持续输入才能支撑优质的输出。
讯飞语记非常好，阅读的时候有时语音输入，或者直接拍照，能够识别文字，积累素材非常不错，只可惜自己写作仍然习惯打字，如果能够语音写作会更节约时间，下一步尝试语音写作。
2、关于写作：日更基本都在坚持，偶尔断更一两次也无妨。就像周日回家麦收，太累不想日更，就放过自己。齐帆齐老师的写作营一直在坚持打卡，统计，现在正好20万字。因为这个学习是从正月开始，照这个进度，估计到阴历年底应该能完成40万字，但是50万字就需要再努力一下。
在简书完成100多万字后成功签约，虽然只有几篇文章，也算一个进步。
今年的计划想成为县作协会员，所以积极向县作协公众号投稿，经过吴老师的指导修改，已经刊发了四篇文章。参加了两次活动，认识了很多的良师益友。现在尚没有加入作协，只管努力，不必执着。
3、关于学习：正月参加齐帆齐老师的年度基础写作营，经过过去时间的学习，已成为齐帆齐老师公众号齐帆齐微刊的签约作者。在齐老师的支持鼓励下，做了一次分享点评课。水平有限，点评浅薄，但好歹迈出了第一步。
还参加了浮生学院的微头条学习，砍柴学院的28天写作营，28天的进阶营，然而不知是因为时间不够，还是自己不够努力，总感觉没什么收获。因部门更换新领导，工作变忙，日更都难坚持，何况学习？计划最近除了齐老师的写作营，其他的先不继续。
怪兽换了学习英语的APP，于是自己也不再坚持每天的英语打卡学习。他已经参加英语四级考试，不知道能不能过？他还想考研，问一下如果需要陪伴学习，那就再继续陪伴英语打卡学习。
二、修行方面：
1、持咒念经方面，自从看了子鱼的文章，超度堕胎、流产的婴灵需要念阿弥陀经，最近一直在坚持，念到这个月底足够81天，结束后再念金刚经。百字明心咒，孔雀冥王咒，萨埵心咒尽量每天都坚持，心经，忏悔三昧每天都在坚持。
2、喜乐瑜伽百日筑基已经完成，如今每天的打卡已经进行180多天。第一部的冥想10分钟，不再度秒如年，双盘腿的开肩动作能触碰到地。不仅能双盘还完成了第三部的双盘倒立，其他动作也越来越到位。做完瑜伽身心愉悦，能量满满。如今每天的坚持已经成为习惯，开心继续。
3、坚持每天磕大头108个。期间计数器坏掉，又重新买了三个。施食每天也在进行，微笑功课没有打卡，但是尽量每天都赞美自己，早晚微笑，无论对谁，都微笑以对。
及时斩断负面情绪，让自己时时警醒，尽量少一些妄想和忧虑。不过遇到事情还是有些控制不住自己，譬如有一天领导发了一条信息，看着语气不对，担心领导生气，忐忑不安地过了一个下午，晚上辗转反侧，失眠很久，看来心境仍然不够淡定，需要继续努力修行。
诸恶莫作，众善奉行，始终坚持多做有益于众生的事情。
三、生活方面：
1、每天都和娘视频聊天半个小时左右，基本每周都回家陪伴父母，尽孝心的同时，也享受爹娘的爱，有他们在，我就是最幸福的孩子。
2、断舍离进行了几次，但是依旧做得不够，尚需努力。即使晚上没有时间，中午的碎片化时间也可以利用起来。
3、每周都有几天骑车上班，路上大声唱诵，功德回向给所有众生。跳绳没有继续坚持，买的无绳计数器已经闲置好久，争取下半年要继续。
4、鼓励怪兽运动减肥有一些反馈，给他买了哑铃，答应有时间都会运动，已不再频繁喝饮料，饮食也有注意。虽然目前体重还没有减多少，但已经成功引起他的注意，有开始行动就好。
5、带父母去北京旅游，不知暑假时能否实现？爹因为手术过，并没有打新冠疫苗，不知道是否影响出行？最近仍然不安全，这个待定。
6、夫妻关系比以前融洽，经常互相探讨各自遇到的问题，并提出合理化建议。娘家有什么农活，阿臭都积极去处理，非常不错。他家的事，我也经常宽慰，期待能解开他的心结。他要好的哥们请客，虽然我不想去，但是为了他的面子，还是选择快乐地陪伴。
四、工作方面：
1、我的标准化课件仍然还没有分享，这个在经营计划中有体现，9月份之前必须完成。不管安排到什么时候进行，先把课件完善好，并把试题准备好，随时准备分享。
2、部门领导更换，新官上任三把火，工作量肯定会增加，不怕多干活，只管努力就好。团结每一位同事，他们都是活菩萨，都是来度我的。
感恩生命中出现的每一个人，感恩所有的际遇。2023年已然过半，下半年继续努力，每天进步一点点，生活带来大改变！
70后理工女，现在公司做后勤管理。业余时间喜欢读书，写字，瑜伽，修行。已在网络平台发表文字逾百万，并成为签约作者。愿意结交更多志同道合的良师益友，希望明天能遇见更美好的自己。
上半年工作总结6
时光如梭，转眼间__年已经过去了一半，回首上半年的工作经历，内心不禁感慨万千，可谓经历了一段不平凡的的考验和磨砺。
到7月份，也正是我来环茂工作刚好一周年，整整一年的工作锻炼，使我倍感骄傲，完全脱掉了学生时代的娇气，现在的我更加成熟，更富有责任心，也更深知要做好一份工作的不容易。
今年的上半年，扣在我们工程部每一位同事头上的只有两个字“验收”，可想而知这整整半年的时间我们的工作重点就是对于去年“1452”建设项目的验收。按照工程部领导的安排，我被分在了绍兴地区项目组，所以我的主要工作任务就是协助绍兴地区项目经理田立峰完成绍兴地区在线监测项目的验收。也许是我在烟气在线监测项目这方面的验收比较有经验，所以一开始我一直在协助孙斌进行杭州地区的烟气项目的验收，尽管工作压力和强度很大，但是凭着敬业精神和责任心，积极配合监测站，终于还是较为出色的完成了余杭，萧山，富阳和建德地区的验收任务，期间我还去协助金华地区的烟气验收两个星期，当然我也是尽我自己的最大努力去协助王磊的验收工作。自5月12日以来，我就回到绍兴地区项目组，此时正是绍兴地区验收最为紧迫之际，每个人都觉得身上压力巨大，但是我们并没有畏缩，大家都觉得上下拧成一股绳，奋战20天一定可以完成验收任务的，我作为绍兴地区项目组一员更深知要努力再努力，分担项目经理的工作压力，在绍兴期间和运维部的同事一起出色的完成了验收任务，参与了多家烟气在线监测项目的改造和验收，期间田立峰还安排我去完成上虞12家企业的水质在线监测项目的验收比对工作，我克服种种困难，在很短的时间内就完成了验收比对工作。
这半年来可谓高强度的工作，对于我初涉职场的年轻人来说是相当难得的锻炼，我也对自己的表现感到十分满意，“压力才有动力”，这句话确实是有理的。
胜不骄败不馁。下半年的工作任务还是相当繁重的，1452项目的后续整改，尾款的回收，还有新的建设项目等等，接下来的工作肯定会更加困难，我深知我的职责就是协助服从配合项目经理的工作，更加努力，更富激情，相信肯定可以把工作做得更出色漂亮，对公司作出更大的贡献。
上半年工作总结7
上半年以来，财务科在上级业务部门正确指导下，在项目工程__的直接领导下，根据__、__、__、__各级机关的安排，立足工程项目现状，努力提高有限经费使用效益，在工程即将全面铺开的情况下，较好的保障了工程经费的使用和后勤保障工作，上半年财务工作总结，现将财务科有关情况总结如下：
一、上半年基建经费收支基本情况
截止_月_日，上级历年累计共拨入基建经费__万元，其中：银行存款__万元，现金__万元，前期工作费__万元，征地补偿费__万元，建设单位管理费__万元，，勘察设计费__万元，工程监理费__万元，质量监测费__万元，__设施费__万元，场道工程__万元，土方工程__万元，其它__万元。在工程经费拨付及使用过程中，本着实事求是，严格按照已签订合同。按实际工程完成情况及时定额拨付施工队伍，从不对施工队伍拿卡要、索取任何好处，一定程度的保证了工程的顺利完成。
二、财务工作基本做法
1、坚持依法理财，认真落实财经法规
为确保工程经费能够得到有效合理使用，防止经济违法犯罪的行为发生，项目工程党委提出现在审报的每一笔帐，都是将来审计的结果的口号，财务科本着实事求是的原则在具体问题上抓落实。在经费开支上认真落实经费先批后支制度，物品采购坚持落实两个部门三人以上参加，大宗物品采购必须财务科人员参与等措施。
2、在办理经费开支较大业务时，需由项目工程__党委审批后办理
财务部门在项目工程__党委领导下对大宗经费开支能做到事前调查、事中监督、事后审报全程参与，进一步完善项目工程制定的各项具体措施。对开支经费要有部门领导、经科人、证明人三者联签，财务才给予报销。严格控制经费开支范围和开支内容，对不合理开支财务部门能严格控制，今年以来，财务科共核减不合理开支__笔，发票__张，金额__万元。较好地履行了财务审计监督职能，切实维护财经纪律的严肃性，有效地防止弄虚作假的行为。
3、坚持预防为主，重视资金安全和内控制度
财务工作始终将资金安全管理放在各项工作的首位来抓，能严格按财务有关规定，定期核对有关账目，业务资金往来日清月结，及时掌握资金动态和资金使用情况。严格财务内部分工，印鉴分管制度和三铁一器制度的落实到位。涉及经费开支，财务部门能及时主动参与有效控制经费的使用，预防经济犯罪。严格票据管理和登记使用制度，大宗物品采购严禁使用现金交易，超过__元以上开支，进行银行结算，确保资金使用安全。对贵重物品进行登记造册，指定专人保管，定期与各部门核对，有效地防止了贵重物品的流失。
4、严格工程合同管理和工程经费申请及拨付制度
工程合同签订及经费拨付涉及经费数额较大，为有效使用工程经费，增强工程经费使用透明度。自工程合同拟定到签订，财务部门能积极进行参与，对合同中有关条款能及时提出合理化建议，避免经济纠纷，对已签订工程合同能严格按所签合同进行工程价款拨付。对合同在执行过程中存在问题能及时与计划、质检、监理部门进行协商解决。财务部门能根据所签订工程合同所需经费及时向上级单位申请拨款，保证工程经费及时足额到位。确保工程进度和经费的使用。截止目前，共签定合同__份，金额__万元，拨付合同款及工程进度款__万元(明细表附后)。对工程施工合同，严格按合同要求执行，进度款坚持控制在合同造价的80%以内。
5、坚持学习制度，加强业务学习，提高工作水平
半年来，财务科人员能认真学习上级有关文件，结合__工程具体情况抓落实。针对工作中出现的新问题，能根据具体情况及时向上级业务上半年财务工作总结部门请示，或向其他工程项目进行学习，共商解决问题的科法，不回避问题。财务科坚持了周学习日制度的具体落实，在学习中能互相交流，互相探讨，在工作中能互学互助，相互提醒，增强了工作责任心，提高了工作效率和财务管理水平。同时对各业务部门负责财务工作的人员进行了两次财务基础知识培训，增强了法规意识，有利地促进了财务工作在项目工程的顺利进行。
三、存在主要问题及改进措施
1、对上级更新的财务软件运用不够及时，对新财务软件未能深入学习。
2、库存现金量较大，现金使用频率较高。
3、财务监督力度不够，办-理具体事务财务部门参与不够及时。
4、财务部门对施工单位工地施工情况掌握不到位。
针对以上情况在以后工作中努力克服不足，积极学习和使用新更新的基建财务软件，便于与上级进行工作交流和学习，减少现金使用量，统筹计划现金使用情况，加大财务监督力度，对施工现场应定期或不定期了解工地进度情况。
上半年工作总结8
20__年上半年，__社区在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕区委、区政府中心工作，以党建工作为核心，以巩固提升社区管理服务水平为重点，深入推进党建创新、社会管理、社区服务、文化繁荣等工作，较好地完成了上半年各项工作任务。
一、20__年上半年工作完成情况
(一)扎实推进“三化一服务”党建创新行动，基层党建工作不断夯实。
一是区域化联建工作特色突出。开展以“十个一”为主要内容的区域化联建工作，召开一季度联建工作推进会议，与32家单位签订了党建联建和社会管理目标责任书，提出合理化建议20条，办理实事好事5件，如：区商务局在社区办公楼前设置了闲置物品交换空间，区工商局在社区办公楼前设置宣传栏等;社区举办“联建单位进社区联建联信联民生共建和谐保平安”宣传教育活动，28家联建单位为居民群众提供法律法规、惠民政策、医疗卫生、安全生产等30多项内容的现场咨询问答和讲解，共悬挂横幅30条，摆放展板38块，发放宣传资料4500多份，再次展现社区区域化联建工作的强大合力与成效，进一步亮化了“亲沁宝运”党建联建工作品牌。
二是网格化管理细致到位。社区积极组织24个网格员分片分批次结对入户登记居民信息，入户率达100%，发放便_系卡4000张，努力实现社区管理精细化、服务全覆盖;采取网格承办、社区主办的工作方式，组织开展全民健身远足活动、爱国卫生月健康巡讲活动、粽情端午包粽子比赛等文化体育、宣传教育活动15场(次)，进一步增进了社区与居民群众的感情，提高了社区网格化管理水平。
三是数字化信息服务高效便捷。及时更新维护“三维数字社区”信息平台，逐步完善党建、计生、综治等工作模块，实现了社区基础信息、管理数据的集成管理利用，居民信息准确率达95%以上，有效提升社区信息化、现代化服务水平。充分发挥“亲沁宝运”微信公众平台的作用，发布惠民政策、办事流程、重大活动及重点工作开展情况等各类信息图文信息26条，开展社区与居民群众之间微服务。
四是“菜单式”服务内容贴心到位。深入开展“亲沁宝运·同心服务365”行动，将服务窗口、文化活动室等办公活动场所的开放时间有效延伸至八小时之外、周末和节假日，做到全天候、不间断向居民开放，形成日日有活动，次次有场地的群众文化活动局面，实现社区服务与居民办事时间上的“无缝对接”;充分发挥社区老年人日间照料中心的作用，为辖区16位老年人提供日间用餐服务，为1030位60岁以上的老年人提供日间休闲娱乐、健身康复、心理咨询等服务，社区服务工作更趋人性化、多样化和精细化。
(二)扎实开展“两学一做”学习教育，着力加强党员队伍建设。
一是加强组织领导，提高思想认识。社区党工委高度重视“两学一做”学习教育，结合实际制定实施方案，成立学习教育协调工作小组和督导组，明确工作责任，狠抓任务落实，层层传导压力，为“两学一做”学习教育提供组织保障。
二是加大宣传力度，营造良好氛围。安排各党支部联络员以支部为单位建立党员教育微信群，每天推送学习内容，形成党支部书记高度负责，广大党员积极主动参与、全面覆盖的生动局面。
三是扎实开展学习，形成学习长效机制。各党支部以集中学习、个人自学、专题辅导、讲党课的形式，组织党员逐字逐条学习《党章》、《准则》和《条例》原文，并开展专题学习讨论，党员人均撰写学习笔记达3.5万字，领导干部人均撰写学习笔记达5万字，撰写心得体会60余篇，开展集中学习交流8场(次)，领导班子成员分别为4个党支部上1次党课，学习教育扎实有序推进。
四是创新工作载体，突出学习教育实效。确定每月最后一周的星期五为“党员活动日”，积极组织广大党员主动缴纳党费、集中学习交流、开展志愿服务活动。组织辖区党员干部深入开展“先锋圆梦微心愿”主题活动，现已征集“微心愿”28条，党员干部认领并帮助实现的26条。结合“两学一做”学习教育，举办党务工作者暨党员培训班，为广大党员干部讲解党和国家形势政策和理论知识，50多名党员参加了培训，取得了良好地效果。通过一系列工作的开展，切实提高党员思想意识，增强党员党性修养，形成人人争做“合格党员”的良好氛围。
(三)认真落实“五城联创”工作任务，营造良好创建氛围。
一是加大创建工作宣传工作力度，更新文明城市、卫生城市等创建宣传专栏23块，出黑板报4期28块，张贴《金昌市市民文明公约》30块，发放创城宣传资料9500多份。
二是加强环境卫生整治，进一步巩固全国文明城市、国家卫生城市、甘肃省卫生先进单位、金昌市卫生先进社区的创建成果，定期不定期进行环境卫生清理整顿，对马路占道经营进行规范取缔，及时维修辖区公共设施，举办健康教育知识讲座2场(次)，开展爱国卫生月活动1次，除“四害”活动2次。
三是大力开展志愿服务活动，社区现有志愿者队伍18支，志愿者982人，在职党员、机关干部345人，结合在职党员、机关干部进社区和中小学生假期社会实践活动，开展结对帮扶、环境卫生整治、扶残助残、敬老爱老、绿化美化环境等志愿服务活动19次，有力推动“五城联创”工作顺利开展。
(四)注重落实惠民政策，各项社会事业稳步推进。
一是严格落实低保、教育救助、医疗救助等惠民政策，召开低保评审会3次，为153户328人办理了低保，发放保障金692158元;为18户36名居民办理了廉租住房补贴;为23户居民受理公租房申请;为2位老人开展居家养老送时、送奶服务;为105人办理高龄补贴;为3人办理了临时救助。
二是进一步强化职业介绍、技能培训、劳务输转、小额担保贷款、居民医保、养老保险等社保重点工作，新增就业181人，劳务输转224人，失业率控制在3%以下;办理小额担保贷款5户43万;参加养老保险人数136人。
三是进一步加大计划生育宣传教育工作力度，健全完善流动人口登记表和_底册，做好计生工作管理与服务，社区计划生育受管总人口为8376人(其中：育龄妇女2234人，总出生人口7人)，流动人口607人，政策生育率为100%。四是登记残疾人信息179人，将28户困难残疾人家庭共29人纳入了城市最低生活保障;为38人办理重残和特困残疾人生活补贴。
(五)扎实推进精神文明建设，干部群众文明素养不断提升。
一是巩固和扩大“三严三实”专题教育活动成果，大力开展和“慵懒散软”问题专项整治行动和预防职务犯罪活动，进一步提高党员干部宗旨观念、服务意识和文明素养，社区服务水平和办事效率显著提升。
二是不断培育和繁荣社区文化，鼓励文艺团队发挥其辐射、带动作用，开展形式多样、内容丰富、主题鲜明的文化活动，丰富居民群众业余文化生活。社区现有小曲演唱队、戏曲队、国标舞队等群众性文艺团队11支，文艺爱好者580余人，在春节、元宵节等节假日和重要活动期间，集中组织居民群众开展“喜迎新春”秧歌表演、文化广场“百姓大舞台”专场演出、辖区联建单位宣传教育文艺演出等群众性文化活动8场(次)，参加人数4200多人(次)。
三是强化思想道德教育，充分发挥“市民学校”的作用，开展公民思想道德教育、道德讲堂、“我们的节日”等活动9场(次)，参加人数680人(次);大力开展“金昌好人榜”、“最美家庭”、“我推荐、我评议身边好人”等推荐工作，积极培育居民群众良好的思想道德素质。
(六)切实加强社会治安综合治理，社区人居环境和谐稳定。
一是不断加强楼栋看护、综治志愿者等群防群治队伍建设，完善矛盾调处、信访、司法援助、劳动仲裁和矛盾纠纷排查调处机制，调处和化解各类矛盾纠纷9起，有效预防群体性事件的发生和不稳定因素的产生。
二是认真开展两劳释解人员、_功练习人员和吸毒人员的帮教转化工作，举办禁毒、反邪教等方面的宣传教育活动5场(次)。
三是认真贯彻全面依法治国战略部署，组织开展社区法制宣传教育活动4场(次)，举办法律知识考试1次，社区工作人员依法行政的能力不断提高，居民群众法律意识不断增强。
四是加强重点领域整治排查工作力度，定期对宝运巷、宝光里市场及老汽车站临时劳动力市场、流动人口多等问题进行集中整治;定期召开楼栋看护员综治例会，建立街道派出所民警、辖区物业小区保安、社区专职群防群治队伍等为主体的大巡防体系，为居民群众提供安全稳定的生活环境。
五是进一步巩固“全省绿色社区先进单位”和“全省文明交通示范社区”创建成果，开展道路交通安全和低碳环保宣传活动3场(次)，发放宣传资料3500多份。
六是按照“八有”标准建立社区安监站，设置标识牌，安排专职人员定期进行安全生产排查;建立社区微型消防站，配备灭火器、报警器、应急灯等设施设备，安排专人进行日常管理，为辖区居民生活提供强有力地安全保障。
(七)做好社区其他工作,_完成上半年各项工作任务。
一是认真落实“双联”行动和“精准扶贫”各项工作任务。
二是注重宣传报道，在《金昌日报》发表工作信息7篇，金川区政务网采用信息8篇。
三是完成金昌市人才资源基本情况调查和金昌劳动力调查工作任务。
四是扎实开展文明城市纪念品的发放工作。
二、存在的问题和下半年工作计划
(一)存在的问题
一是辖区部分公共基础设施责权不清，协调工作难度大。
二是社区工作任务繁重，工作人员紧缺，特别是个别重要工作岗位上缺乏一定素质和能力的工作人员，对社区工作的开展有一定影响和制约。
三是工作人员业务培训不到位，社区开展的服务工作和活动在精细化上有欠缺。
(二)下半年工作计划
一是进一步深化党建创新行动，努力巩固和提升“亲沁宝运”联建品牌工作水平。
二是继续抓好“两学一做”学习教育，提高党员党性修养，持续增强广大党员服务群众意识，提升社区管理和服务水平。
三是认真贯彻落实各项惠民政策，努力提高居民群众生活水平和幸福指数。
四是进一步强化环境卫生整治工作，完成“城乡环境卫生整治年”各项工作任务，努力营造更加优美和谐的社区环境。
五是不断强化综治维稳和安全生产工作，确保辖区居民生活和谐稳定。
六是充分发挥社区老年人日间照料中心的作用，为辖区居民群众提供更加多元化、全方位的服务。
七是积极培育壮大文艺团队，不断推动社区群众文化的繁荣发展。
八是努力完成社区_代表、党代表等换届选举工作任务。
