考上编制是由所在地区的教育局进行统一分配，严格按照考生所在区域进行单独分配的原则。事实上，绝大多数的教师编制考试都是定向考试，简单地说就是考生在报考教师编制的时候就已经确定了考上编制后的岗位和学校，不存在考后的分配问题。
考编制教师的优势
1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇和福利。不过也存在极少数地区因经济水平发展落后，教育系统在缴社保方面只缴部分保险，不缴生育保险和养老保险。
2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加；无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
3、有编制的教师工作更有保障，更稳定，不仅可以申请调动，退休后还享有相应的社保和职业年金。